一、学校简介
瑞金中等专业学校是公办普通中专、江西省重点职业学校,位于瑞金城区北郊,交通便利,风景秀丽。校园现占地454亩,建筑面积近十万平方米;教职工近300人,在校生5000余人。
学校实行专业分部管理,现设有学前教育、机械、汽修、酒店管理、计算机和职高等六个专业部,开设的专业有数控技术应用、焊接技术、电线电缆制造、激光加工技术、汽车运用与维修、汽车车身修复、学前教育、高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、计算机网络技术、计算机平面设计、电子商务等骨干专业及“三校生”对口高考班。学校实施多层次办学,现开办了有与江西环境工程职业学院联合培养的全日制专科班,开设的专业有学前教育、酒店管理、汽车运用与维修技术等。
2013年以来,在江西省、赣州市中职学校技能竞赛中,学校连续七年位列赣州第一、全省前列。其中,2017年、2018年分别获得全省普通中专、高职院校中专部总分第三名和第二名;2016年至2019年,在国家级职业院校技能竞赛中,学校共有5名学生获得三等奖。2014年以来,学校先后获得“江西省教育系统先进集体”、“全国教育系统先进集体”等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数及条件
为适应学校发展需要,现需招聘一批思想政治好、专业素质高的专业教师来校任教,具体招聘条件和要求如下:
招聘专业(学科) | 岗位方向 | 学历要求 | 人数 | 相关专业或相近专业 |
计算机 | 计算机基础 | 本科以上 | 2 | 计算机科学与技术 |
电子商务 | 电子商务 | 专科以上 | 3 | 电子商务、电子商务及法律、电子商务技术等 |
平面设计 | 平面设计 | 专科以上 | 4 | 艺术设计学、视觉传达设计、工业设计、艺术设计、电脑艺术设计、广告设计与制作、产品艺术设计、包装艺术设计、视觉传达艺术设计等 |
网络技术 | 网络技术 | 专科以上 | 4 | 网络工程、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、计算机网络技术,计算机应用技术,计算机系统与维护、网络系统管理、计算机网络与安全管理、计算机信息管理、物联网应用技术、物联网工程技术、计算机速录等 |
语文与书法 | 语文和书法教学 | 本科以上 | 1 | 汉语言文学 |
普通话 | 普通话(兼语言表演) | 本科以上 | 1 | 广播电视学、播音与主持艺术、广播电视编导、表演、汉语言文学等(普通话水平一乙以上) |
汽修 | 汽车电工电子方向 | 专科以上 | 1 | 汽车维修工程教育、汽车服务工程、汽车改装技术、汽车整形技术、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车造型技术、汽车运用与维修技术、汽车车身维修技术、汽车技术服务与营销、汽车运用与维修、汽车营销与维修、新能源汽车技术、新能源汽车运用与维修、汽车营销与服务、汽车运用技术等 |
电控系统方向 | 专科以上 | 3 | ||
汽车钣喷方向 | 专科以上 | 2 | ||
整车维修及保养方向 | 专科以上 | 2 | ||
机电、数控、电缆、激光 | 普车实训、数车实训、加工中心实训及专业课理论教师,电缆、激光专业教师 | 专科以上 | 7 | 本科:材料成型及控制工程、机械电子工程、机电技术教育、机械工程、机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工艺艺术、焊接技术与工程 专科:机电一体化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、数控技术、材料成型与控制技术、模具设计与制造、机械制造与自动化、机械设计与制造、焊接技术与自动化、光电制造与应用技术、工业机器人技术、激光加工、电线电缆制造技术 |
酒店管理 | 旅游或酒店管理 | 本科以上 | 2 | 旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育等 |
体育 | 体育教学 | 本科以上 | 2 | 体育教育等 |
德育 | 德育课 | 本科以上 | 4 | 哲学、思想政治教育、法学等 |
音乐 | 音乐或琴法教学 | 本科以上 | 4 | 音乐学、音乐表演等 |
三、报名办法
(一)报名时间
公告之日起—2020年2月5日。
(二)报名方式及地点
接受网络和现场两种报名方式,现场报名请直接到瑞金中等专业学校办公室报名,网络报名请直接发送电子邮件至rjz****@163.com (主题请注明“应聘者姓名+应聘学科+毕业学校”,简历须用WORD文档以附件形式发送)。
(三)资格审查所需材料
个人简历、身份证、毕业证及学位证(应届生可提供学生证、就读学校就业推荐表)、教师资格证等原件及复印件。现场报名同时进行资格审查,邮件报名在面试前资格审查。应聘人员提供的所有材料务必真实有效,不得弄虚作假,否则学校将解除聘用。
(四)联系方式
1.地址:瑞金中等专业学校办公室(瑞金市黄柏乡绿草湖)
2.联系人及电话:杨老师:138****9721
许老师:199****8880
邓老师:135****7001
黄老师:180****2081
3.学校网站:****
四、考核
(一)考核方式
采用试讲(无生模拟课堂)和面试的方式确定聘用人选,其中试讲占比70%、面试占比30%。试讲主要考核实际教学能力,面试主要考核应聘岗位的专业知识。面试成绩低于60分为不合格。
(二)面试和试讲原则在同一天内完成。
五、录用及待遇
(一)录用
经考核合格入围人员,由学校通知签订聘用合同,并报经瑞金市教育科技体育局、财政局、人力资源和社会保障局审批后安排试用,试用期按照江西省事业单位公开招聘人员试用期相关规定执行。在试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和考核不合格等情况,则解除协议,不再聘用。
(二)待遇
1.工资待遇与公办在编教师同工同酬,基本工资由瑞金市财政每月按时拨付,学校提供免费中晚餐、住宿;工作满一年者可申请租住一套教师公租房,可享受学校各类津补贴和学期绩效奖金,寒暑假工资照常拨付,工作满一年后办理社保及享受每年一次往返探亲差旅报销。
2.享受外出培训、考察学习的机会。
3.每年可参加上级部门统一组织的面向我校招聘的公办教师岗位。
本招聘简章最终由瑞金中等专业学校负责解释。